Pyetje të shpeshta
Si fillojnë angazhimet, si përcaktohet objekti i punës dhe çfarë të prisni përpara se të nisë çdo gjë. Nëse pyetja juaj nuk është këtu, na pyesni drejtpërdrejt.
Bashkëpunimi me ne
Si fillon zakonisht një angazhim?
Me një bisedë për situatën ku ndodheni dhe për atë që po përpiqeni të ndryshoni. Pikërisht kjo bisedë na tregon neve — dhe juve — nëse kjo është një punë që duhet ta bëjmë së bashku dhe cilit prej shërbimeve tona i përket në të vërtetë.
Çfarë lloj pune merrni përsipër?
Këshillim dhe konsulencë për anën njerëzore të një organizate: lidership dhe këshillim ekzekutiv, dizajn organizativ, konsulencë për HR dhe menaxhimin e njerëzve, strategji e talenteve, punë për kulturën dhe markën e punëdhënësit, coaching, trajnim dhe zhvillim, analitikë e burimeve njerëzore, si dhe ndryshimi i roleve dhe i mënyrave të punës.
Si përcaktohet objekti i punës?
Përpara se të nisë çdo punë, biem dakord se çfarë hyn në objektin e punës, kush duhet të përfshihet nga ana juaj dhe çfarë konsiderohet rezultat i mirë. Pikërisht formalizimi i kësaj me shkrim që në fillim e pengon një angazhim të rrëshqasë drejt diçkaje që asnjëra palë nuk e kishte pranuar.
Si përcaktohet çmimi?
Çmimi varet nga objekti i punës, prandaj nuk ka një listë standarde çmimesh — një marrëdhënie e vazhdueshme këshillimi dhe një projekt i njëhershëm dizajni nuk janë i njëjti lloj pune. Kostoja e një angazhimi paraqitet krahas objektit të punës, që t'i shihni të dyja së bashku përpara se të merrni ndonjë vendim.
Sa zgjat një angazhim?
Varet tërësisht nga natyra e punës. Afati kohor dhe pikat e rishikimit gjatë rrugës janë pjesë e asaj për të cilën biem dakord që në fillim, dhe jo diçka që zbulohet në gjysmë të punës.
Pyetje praktike
A punoni edhe me individë, jo vetëm me organizata?
Një pjesë e asaj që bëjmë është individuale — për shembull, coaching-u ekzekutiv — dhe një pjesë tjetër përfshin gjithë organizatën. Se për cilën bëhet fjalë varet nga vendi ku ndodhet në të vërtetë problemi.
Çfarë ju nevojitet nga ne për të filluar?
Për bisedën e parë nuk nevojitet fare përgatitje — mjafton një ide e përafërt se çfarë e ka nxitur pyetjen. Çdo gjë tjetër që na nevojitet bëhet e qartë sapo të jetë përcaktuar objekti i punës.
Si mund t'ju kontaktojmë?
Përmes faqes së kontaktit. Na tregoni se për çfarë po punoni dhe ne do të vazhdojmë nga aty.
Keni ende ndonjë pyetje?
Nëse nuk gjeni përgjigje më sipër, na pyesni drejtpërdrejt — zakonisht bëhet fjalë për një bisedë të shkurtër.